Keine emotionslose Datenbank. Finde den richtigen Coach.
Du hast Deine ganz persönlichen Herausforderungen. Dafür brauchst Du den passenden Coach: perfekt passend auf Dich und Deine Bedürfnisse. Vergiss nüchterne Datenbanken. FurtherMe bietet Dir eine richtige Connection zu Deinem ganz persönlichen professionellen Coach.
Wir stehen für Transparenz, Qualität & Vertrauen.
Ausgewählte Experten für Deinen Erfolg.
Bei Further Me brauchst Du Dich nicht lange Durch Datenbanken mit unzähligen Schlagworten zu klicken. Du findest bei uns auch keine „Coaches“, die scheinbar alles können. Wir haben alle unsere Coaches, Trainer und Mentoren kennengelernt und ihre Qualifikationen strengstens geprüft. Auf FurtherMe stellen wir Dir unsere Top-Coaches mit ihren jeweiligen Schwerpunktthemen übersichtlich und ganz persönlich vor.
Finde Deinen Coach in unter 5 Minuten.
Mit unserem datenbasierten Matching-Algorithmus findest Du den Coach, Trainer oder Mentor, der am besten zu Dir und Deinen Bedürfnissen passt. Hast Du ein „Match“, dann kannst Du gleich ein unverbindliches Erstgespräch mit Deinem Coach vereinbaren. Oder Du schaust Dir erst sein Vorstellungsvideo oder Experteninterview an, um ein noch besseres Gefühl dafür zu bekommen, ob es zwischen Euch passt.
Erst wenn Du den richtigen Coach gefunden und ihr eure Zusammenarbeit begonnen habt, fallen Kosten für Dich an.
~50FurtherMe Coaches
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100%Qualität & Vertrauen
Unser Versprechen.
Transparenz
Alle Informationen, die Du von Deinem Coach vor einem Coaching brauchst, gebündelt auf einer Plattform.
Qualität
Nur die besten Coaches für Dich, handverlesen mit geprüfter Qualifikation für eine Top Coaching-Vermittlung.
Vertrauen
Wir garantieren und versichern Dir ein professionelles Coaching und bürgen dafür. Jeder Coach wurde handverlesen und persönlich von uns geprüft.
Warum es sich unsere Coach-Vermittlung für Dich lohnt.
Geprüfte Qualität
Jeder von uns vermittelte Coach und Trainer verfügt über eine geprüfte Qualifikation in seinem Spezialgebiet.
Multi-Coach-Angebote
Unsere Vermittlung hat den Vorteil, dass wir individuelle Pakete schnüren können um Deinen Bedarf passgenau zu decken.
Zufriedenheitsgarantie
Wenn ein Coaching oder Training Deinen Ansprüchen doch mal nicht genügen sollte, dann vermitteln wir zwischen Dir und dem Coach. Im Zweifelsfall erhältst Du Dein Geld zurück!
Durchführungsgarantie
Stell Dir vor, Du buchst eine Workation für Dein Teamcoaching und der Coach wird überraschend krank. Bei uns bist Du abgesichert – wir sorgen für einen gleichwertigen Ersatzcoach!
Unser Coaching-Verständnis
Coaching ist ein weitgefasster Begriff, der viele verschiedene Interpretationen und Themen umfasst.
Im Kern geht es beim Coaching um die Weiterentwicklung von Menschen, Teams oder Organisationen, indem Hindernisse und Schwierigkeiten beseitigt werden, die alleine schwer zu bewältigen sind. Durch erhöhte Reflexion und das Einnehmen neuer Perspektiven werden bisher unbemerkte Aspekte sichtbar.
Mit gezielten Fragen und Gesprächen können Ziele besser verstanden und neue Strategien entwickelt werden, um nachhaltige Veränderungen im Verhalten und Denken herbeizuführen.
Studien belegen, dass persönliches Coaching eine effektive Methode ist, um die eigenen Ziele zu erreichen und langfristige Erfolge zu erzielen. Coaching ist daher eine äußerst individuelle Form des Lernens und der Weiterentwicklung, die maßgeschneiderte Lösungen für die eigenen Herausforderungen bietet.
Als Klient investierst Du daher in Dich selbst, Dein Team oder Dein Unternehmen, um Dein volles Potenzial zu entfalten und näher an Deine Idealvorstellungen von Leben, Arbeit, Partnerschaft und/oder Erfolg heranzukommen. Als Coach unterstützt Du Deine Klienten dabei, ihre Probleme mit eigenen Ressourcen zu lösen und bedienst Dich dabei unterschiedlicher Methoden, beispielsweise aus dem systemischen Coaching.
Unsere Bibliothek.
Effektiv durchsetzen
Wie steigere ich mein Durchsetzungsvermögen? Durchsetzen gegen dominante Kollegen.
Nemanja Vasiljevic
16.04.2024
An jedem Arbeitsplatz gibt es dominante Kollegen, die einen womöglich in den Schatten stellen. Dominanz am Arbeitsplatz ist aber ein zweischneidiges Schwert, weil es oft eben nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Kooperation & Sympathie ankommt. Es braucht daher ein Optimum an Durchsetzungsvermögen, um seine Karriereziele zu erreichen.
Besser leben
Alles, was du über den Lebensberater wissen musst
Kevin Otto Lais
15.04.2024
Das Leben kann manchmal ganz schön hart zu einem sein. Du hast es vielleicht selbst schon einmal erlebt, wie belastend zum Beispiel eine Ehekrise, eine schwierige Trennung oder ein Todesfall im persönlichen Umfeld sein können. Solche Situationen führen nicht selten zu emotionalen und persönlichen Krisen. Und genau hier kann ein Gang zum Lebensberater dir helfen.
Deep Talk
Deep Talk: Eine Kunst der richtigen Fragen?
Nemanja Vasiljevic
15.04.2024
Auch wenn im Wort Deep "Talk" das Wort "Erzählen" drinsteckt, so braucht es für jedes gute Gespräch Fragen. Wer aber nur oberflächliche Fragen stellt und auf diese Antworten nicht näher eingeht, wird das Gespräch nie zu einem Deep Talk entwickeln können. Was zeichnet daher gute Fragen und ein tiefes Gespräch wirklich aus?
Besser führen
Was bringt ein Coaching für Führungskräfte wirklich?
Nemanja Vasiljevic
12.04.2024
Coachings stehen gelegentlich im Ruf als ein nettes Gespräch dargestellt zu werden. Dabei gibt es einige Coaches, die es verstehen, gewitzt und clever, Blockaden und negative Glaubenssätze zu lösen. Was leistet ein Coaching daher wirklich?
Resilienz steigern
"Ich gebe auf. Ich kann nicht mehr". Übungen, um seine Resilienz zu stärken.
Nemanja Vasiljevic
11.04.2024
Niemand schlägt so hart zu wie das Leben. Früher oder später kommen viele Menschen daher an den Punkt, wo sie freiwillig aufgeben möchten oder zur Aufgabe gezwungen werden.
Unglücklich im Job
Unglücklich im Job? Job wechseln oder behalten?
Nemanja Vasiljevic
10.04.2024
Wer war nicht mal unglücklich im Job? Das eigene Unglück kann sich aus vielen Quellen speisen: Den Kollegen, den Inhalten, den Perspektiven aber auch aus den eigenen Problemen und Herausforderungen. Wir wollen uns daher anschauen, welche Gründe für einen Jobwechsel sprechen.