Die Qualitätskriterien für unsere Coach-Vermittlung
Unsere Ansprüche an gute Coaches, Trainer und Mentoren
Für die Qualifizierung als FurtherMe-Experte müssen Coaches, Trainer und Mentoren eine Reihe von Grundanforderungen erfüllen. Hier unsere Qualitätskriterien im Überblick.
Deine Qualifikation als FurtherMe Life-Coach
Als Coach verfügst Du über eine abgeschlossene Coachingausbildung und versteht es, zusammen mit dem Klienten individuelle Lösungen für ihn zu entwickeln. Du förderst die Reflexion Deiner Klienten und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung und dem Erreichen ihrer Ziele. Wenn Du unsere quantitativen Grundanforderungen erfüllst, erfolgt zusätzlich eine Überprüfung der qualitativen Qualifikationen wie Persönlichkeit, Empathie und persönliche Reife. Hier unsere Mindestanforderungen an Coaches.
Zertifizierung
Um in das Coach-Verzeichnis von FurtherMe aufgenommen zu werden, ist ein erfolgreich abgeschlossenes, qualitativ hochwertiges Coaching-Ausbildungsprogramm mit systemischem Schwerpunkt und entsprechendem Zertifikat erforderlich. Diese Ausbildung sollte mindestens 150 Präsenzstunden umfassen und wird ergänzt durch Selbststudium, kollegiale Beratung, Supervision sowie praktische Coaching-Einheiten. Unter bestimmten Umständen können individuelle Ausnahmen in Betracht gezogen werden, sofern die Bewerber über besondere Qualifikationen und berufliche Erfahrungen verfügen.
Persönliche Reife
Als Coach bei FurtherMe ist eine gewisse persönliche Reife vorausgesetzt für ein Profil. Dies setzt ein Mindestalter von 30 Jahren sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine passende Berufsausbildung voraus. Außerdem ausschlaggebend dafür sind mindestens fünf Jahre allgemeine Berufserfahrung.
Erfahrung
Du bist geübt darin, mit dem Thema Deines Klienten in Resonanz zu gehen, hast mindestens ein Jahr Erfahrung als Coach und kannst dies anhand von Referenzen belegen.
Empathie
Du bringst Deinem Klienten Verständnis entgegen, agierst empathisch und bist in der Lage, mit ihm ein Verhältnis von Vertrauen und Respekt aufzubauen.
Seriöse Methodik
Als Furtherme-Coach arbeitest Du mit gängigen Coaching-Methoden, z. B. aus dem systemischen Coaching. Eine wissenschaftlich fundierte Methodik steht für uns im Vordergrund, esoterische Praktiken lehnen wir bei unseren Coaches grundsätzlich ab.
Anti-Sektenerklärung
Als FurtherMe-Coach bestätigst Du, dass Du keiner Sekte oder sektenähnlichen Organisation oder Glaubensgemeinschaft (z. B. Scientology) angehörst und Dich von sektiererischen Praktiken ausdrücklich distanzierst.
Positionierung
Du kennst deine Stärken und Schwächen, hast klare Werte und ein einzigartiges Angebot für eine klar definierte Zielgruppe. Du machst nicht von "allem etwas", sondern bekennst dich zu klaren Themen.
Deine Qualifikation als FurtherMe Business-Coach
Als Business-Coach bist Du darauf spezialisiert, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Identifikation und Umsetzung ihrer geschäftlichen Ziele zu unterstützen. Im Unterschied zum Trainer fokussierst Du dich weniger auf die Vermittlung spezifischer Fähigkeiten und mehr auf die Entwicklung von individuellen Lösungen, strategischem Denken und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Hier unsere Mindestanforderungen an Business-Coaches.
Branchenkenntnisse & Berufserfahrung
Eine umfangreiche Berufserfahrung von mindestens zehn Jahren, vorzugsweise in Führungspositionen, und spezifisches Branchenwissen sind essentiell. Tiefgreifendes Verständnis für Unternehmensprozesse, -strategien und -kulturen ist Voraussetzung.
Erfahrung & Referenzen
Du solltest nachweislich über mehrere Jahre Erfahrung im Business-Coaching verfügen und in der Lage sein, erfolgreiche Projekte und zufriedene Kundenreferenzen vorzuweisen.
Methodenkompetenz
Der Einsatz von evidenzbasierten und wissenschaftlich fundierten Methoden aus dem Bereich des Business-Coachings ist obligatorisch. Wir erwarten, dass Du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen von Unternehmen zu entwickeln.
Professionalität & Integrität
Als Business-Coach bei FurtherMe ist eine hohe Professionalität und Integrität unerlässlich. Du solltest in der Lage sein, vertraulich und respektvoll mit sensiblen Unternehmensinformationen umzugehen und stets die Interessen des Klienten priorisieren.
Spezialisierung
Wir erwarten, dass Du klare Fachgebiete und Spezialisierungen hast und in der Lage bist, Unternehmen mit konkreten und anspruchsvollen Fragestellungen zu unterstützen. Ein klar definierter und fokussierter Ansatz ist von Vorteil.
Deine Qualifikation als FurtherMe-Trainer
Als Trainer bist Du auf die Vermittlung spezifischer Fähigkeiten oder Kenntnisse ausgerichtet. In Abgrenzung zum Coach spielen hier Deine didaktische Fertigkeiten eine wichtige Rolle. Hier unsere Mindestanforderungen an Trainer.
Fachliche Expertise
Du bist Experte auf Deinem Fachgebiet, besitzt umfangreiches Wissen und spezifisches Know-How – und kannst dieses nachweisen. Grundvoraussetzungen sind eine passende Berufsausbildung, ein Hochschulstudium oder eine relevante Weiterbildung neben einer trainingsrelevanten, beruflichen Tätigkeit.
Praxiserfahrung
Du verfügst über ausreichend praktische Erfahrung in Deinem Trainingsbereich und hast dafür mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Didaktische Fähigkeiten
Du kannst mindestens zwei Jahre Trainererfahrung vorweisen oder verfügst alternativ über signifikante Referenzen, die ein pädagogisches Verständnis oder Deine didaktischen Fähigkeiten belegen.
Leidenschaft
Du brennst für Dein Thema und dafür, es anderen zu vermitteln. Ganz gleich, welcher Trainingsstil Dir liegt, ist uns wichtig, dass Du 100 % für den Lernerfolg Deiner Trainees gibst.
Positionierung
Du kennst deine Stärken und Schwächen, hast klare Werte und ein einzigartiges Angebot für eine klar definierte Zielgruppe. Du machst nicht von "allem etwas", sondern bekennst dich zu klaren Themen.
Deine Qualifikation als FurtherMe-Mentor
Als Mentor gibst Du Deinen reichen Erfahrungsschatz in Form von Anleitung und Ratschlägen an Deinen Mentee weiter. Du unterstützt Menschen und stehst ihnen bei ihrem persönlichen, bzw. beruflichen Lebensweg zur Seite. Hier unsere Mindestanforderungen an Mentoren.
Großer Erfahrungsschatz
Du hast auf Deinem bisherigen Lebensweg besonders wertvolles Wissen gesammelt, kannst eine Spezialisierung oder ein Expertentum in bestimmten Bereichen vorweisen. Und Du lässt Deinen Mentee gerne von Deinen Erfahrungen und Deinem Know-How diesbezüglich profitieren.
Außergewöhnliche Erfolge
Du hast private und/oder berufliche Erfolge erzielt, die außergewöhnlich sind und für andere Vorbildfunktion haben können. Deine Leistungen und Auszeichnungen haben eine Leuchtturmfunktion und können Deinen Mentee inspirieren.
Persönliche Reife
Als Mentor blickst Du mit einem gewissen Abstand und Reflektion auf Deine Erfolge. Du besitzst eine hohe persönliche Reife und wirfst einen geschulten Blick auf das Leben. Voraussetzung für FurtherMe-Mentoren ist ein Mindestalter von 40 Jahren, um die entsprechende Lebensweisheit zu gewährleisten.